FEEDBACK

Impulsione o crescimento dos seus líderes com feedback eficaz e ferramentas de desenvolvimento

Comece Já

O módulo Feedback ao Líder/Pares é um módulo projetado para facilitar a avaliação anónima da liderança/chefes pelos colaboradores

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O módulo Feedback

Permite configurar e ajustar a avaliação à sua realidade com diversas opções.
As suas funcionalidades incluem:

  • CONFIGURAÇÃO PERSONALIZÁVEL

    As organizações podem personalizar as avaliações de acordo com as suas necessidades, incluindo a definição de clusters de perguntas que abordem áreas específicas de competência

  • RELATÓRIO DE AVALIADO

    Geração de relatórios individuais para cada líder avaliado, que compilam o feedback recebido e oferecem insights sobre áreas de melhoria

  • RELATÓRIO GERAL SOBRE TODOS OS AVALIADOS

    Elaboração de relatórios que compõem uma visão geral sobre todos os líderes avaliados, permitindo à gestão identificar padrões e tendências

  • RELATÓRIO CRUZADO

    Análise cruzada dos dados demográficos dos avaliados, permitindo à organização compreender e identificar padrões entre o nível / tipologia de liderança e os diferentes grupos

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO ANÓNIMA

Permite que os colaboradores avaliem os seus líderes de forma anónima, incentivando a honestidade e a transparência no feedback

MÚLTIPLOS AVALIADORES COM DEFINIÇÃO DE NÍVEL

A inclusão de múltiplos avaliadores permite que diferentes níveis hierárquicos contribuam para a avaliação, proporcionando uma visão mais rica e diversificada

MÚLTIPLOS AVALIADOS

Possibilidade de incluir vários líderes ou chefes na avaliação, permitindo um panorama mais abrangente do desempenho da liderança na organização

AUTOAVALIAÇÃO

Os líderes têm a possibilidade de realizar uma autoavaliação, promovendo a reflexão sobre o seu desempenho e facilitando um diálogo aberto sobre o feedback recebido


Fomente um ambiente de confiança com avaliações anónimas, permitindo que os colaboradores forneçam feedback honesto e construtivo para o crescimento mútuo

Através deste módulo consegue:

Desenvolvimento contínuo da liderança

Melhoria do Clima Organizacional

Identificação de padrões

Envolvimento dos colaboradores

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A inclusão de autoavaliação estimula a reflexão dos líderes sobre o seu desempenho, promovendo o autoconhecimento e a abertura ao desenvolvimento contínuo

Conquiste com este módulo:

  • Personalização e facilidade de implementação

    A personalização e flexibilidade permitem que as organizações adaptem o sistema às suas necessidades específicas sem complicações

  • Informações para decisões estratégicas

    Os relatórios gerados fornecem à alta gestão insights úteis para decisões estratégicas sobre formação e desenvolvimento da liderança

  • Análise dos relatórios gerais e cruzados

    A análise dos relatórios gerais e cruzados permite à gestão identificar padrões de comportamento e áreas de preocupação comuns, promovendo ações corretivas quando necessário

O impacto do feedback nas equipas vai além das palavras: fortalece a comunicação, impulsiona a colaboração e cria um ambiente onde todos podem crescer e alcançar o seu melhor.

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