PLANO DE DESENVOLVIMENTO
PESSOAL

Potencialize o crescimento do seu colaborador com planos de desenvolvimento pessoais eficazes e personalizados

Comece Já

O módulo Plano de Desenvolvimento Pessoal permite definir e personalizar ações de crescimento, focando em competências específicas e objetivos individuais de desenvolvimento

O módulo Plano de Desenvolvimento Pessoal

Projetado para facilitar o crescimento e a evolução profissional dos colaboradores dentro de uma organização
As suas funcionalidades incluem:

  • Gestão de Horas e Custos
  • Nomeação de Gestores, mentores e coaches
  • Criação de Planos personalizados

Gestão de Horas e Custos

Monitorização e Gestão do número de horas e custos associados a cada interveniente, garantindo que os recursos são utilizados de forma eficaz

Nomeação de Gestores, Mentores e Coaches

Atribuição de papéis a diferentes intervenientes (gestores, mentores e coaches) que acompanharão e apoiarão o colaborador ao longo do plano

Criação de Planos Personalizados

Possibilidade de desenvolver planos de desenvolvimento individualizados para cada colaborador, de acordo com as suas necessidades e objetivos de carreira

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Aumente a relevância dos seus colaboradores na organização ao reconhecer o seu potencial através do desenvolvimento

Com o HiTalent pode ter acesso a diferentes benefícios tais como:

  • Apoio Personalizado

  • Apoio à Retenção de Talentos

  • Avaliação Contínua e Ajustes

O QUE PERMITE

AGENDAMENTO DE SESSÕES DE ASSESSMENTS

Definição e agendamento de avaliações (assessments) dentro do plano, permitindo que o progresso do colaborador seja medido regularmente

RELATÓRIOS DE PROGRESSO

Geração de relatórios detalhados que resumem o progresso do colaborador ao longo do plano, facilitando a análise e o ajuste de estratégias

ACOMPANHAMENTO E FEEDBACK

Cada interveniente pode acompanhar o progresso do colaborador, fornecer feedback construtivo e realizar avaliações em cada sessão do plano

INTERFACE INTUITIVA

Uma plataforma user-friendly que facilita a navegação e a interação de todos os intervenientes no plano

Transforme os Planos de Desenvolvimento Pessoal num processo estruturado e transparente, onde cada colaborador é apoiado de forma justa, consistente e alinhada com os seus objetivos individuais

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